華山論見丨基層“墩苗”練就“三力”
來源：西部網(wǎng) 2024-12-26 12:29
“墩苗”是培養(yǎng)年輕干部的重要方式，對于年輕干部錘煉黨性、增長才干、提升本領、涵養(yǎng)作風大有益處。在基層一線“墩苗”既能“儲能”，又能“快速提升”。然而一些干部在基層掛職鍛煉“鍍金”，將基層一線視作“名利場”“跳跳板”和“鍍金臺”，在基層掛職鍛煉只為“鑲金”成為政績“墊腳石”、快速提拔的“穿云箭”。而不是為了墩“力”不墩“利”。
“墩苗”基層“沃土”，練就向下扎根的腳力。一些掛職干部總是“浮”在上面，雖然是掛職鍛煉，但是從來不去基層，依舊在原崗位任職，掛職鍛煉也就變得形同擺設。作為基層掛職鍛煉的干部，就需要深入基層一線，神入更要心入，走到田間地頭了解群眾所需，尤其是一些犄角旮旯更要深入，才能真正錘煉能力，而不能坐在辦公室寫匯報材料，空想干了什么，做了什么，基層的矛盾只有現(xiàn)場化解才能學到真本領。撲下身子、邁開步子，善于從山鄉(xiāng)村野、炕頭板凳、柴米油鹽中汲取基層養(yǎng)分。用腳步丈量基層的每一寸土地，在丈量中發(fā)現(xiàn)問題、落實整改、提升能力；用實踐掌握基層的每一個環(huán)節(jié)，在掌握中推動問題化解，總結經(jīng)驗做法，成為后期基層治理工作中的優(yōu)點子。
“墩苗”基層“沃土”，錘煉胸懷民生的眼力。基層的大舞臺，要著眼大局，鍛煉千里眼?；鶎拥拿芑庵?，是在基層工作中不斷總結提煉的?；鶎拥陌l(fā)展，都是順應時代變遷的，雖然硬件差許多，資源很匱乏，正是這樣，才需要開闊的眼界和犀利敏銳的眼力。作為基層掛職鍛煉的干部，上接“天線”，下接“地線”，才能尋找基層發(fā)展的突破口。在“天線”中找到適合本地發(fā)展需求的“金點子”，在“地線”中挖掘本地環(huán)境、文旅、產(chǎn)業(yè)等特色資源，因地制宜，打造鄉(xiāng)村名片，深懷愛民之情，密切聯(lián)系群眾，解決群眾的燃眉之急，帶著責任續(xù)寫基層贊歌。
“墩苗”基層“沃土”，涵養(yǎng)作風“正氣”的心力。艱難困苦、玉汝于成。溫室里長不出參天松，庭院里跑不出千里馬。對于成長中的年輕干部而言，“墩苗”必不可少。派到基層掛職鍛煉的干部要在基層的艱難困苦和錯綜復雜的工作中，刨除利欲心、踐行為民心、涵養(yǎng)作風正氣。在基層一線體會基層群眾的冷暖，練就抗壓能力，在承受壓力、解決矛盾的過程中茁壯成長。對于群眾的訴求，不“撂挑子”、不“踢皮球”，才能站穩(wěn)人民立場，做好為民、利民、惠民的實事。瞄準群眾的難點和堵點，干一件是一件，干一件行一件，把一些經(jīng)年累月的基層矛盾慢慢化解。（文/郝興華）
